Zurück mit den Entwicklungsdiensten

 

Eine gelungene Reintegration beginnt mit der Auswahl der Bewerber/innen und während der Vorbereitung auf den Auslandseinsatz. Deshalb wird bei allen Diensten das Thema Rückkehr schon in diesem Zusammenhang angesprochen. Die Fachkräfte werden auf ihre Eigenverantwortung in Bezug auf ihre spätere Reintegration hingewiesen. Entsendeorganisationen engagieren sich in folgenden Bereichen:

  • Betreuung nach der Rückkehr (Nachbereitung, Kontakt zu Rückkehrer/innen, Erfahrungsaustausch mit ehemaligen Fachkräften, Hilfe bei psychischer Konfliktbewältigung)
  • Unterstützung bei beruflicher Reintegration (Informationen, Einordnung des Auslandseinsatzes in persönliche Berufs- und Lebensplanung, Inlandsverträge)
  • Finanzierung (materielle Absicherung einer Übergangszeit, Wiedereingliederungsbeihilfe)

Rückkehrseminare… waren für mich „Orte des Ankommens“. Dort fand ich Menschen, die wussten, woher ich komme und die mir Ratschläge für die Zukunft geben konnten. Viele waren … auf Unverständnis für unseren Beruf gestoßen und waren denselben Problemen beim Behördengang oder bei Bewerbungen begegnet. Einige hatten schon Lösungsmöglichkeiten und Strategien erarbeitet, die sie offen und herzlich weitergaben.“ AGEH-Rückkehrerin, Madagaskar